Un Sistema de Gestión Sustentable asegura que la empresa incorpora en su estrategia la Responsabilidad Social (RS) con objetivos en RS que coincidan con las necesidades de los grupos de interés para desarrollar estrategias de responsabilidad social alineadas al negocio, el rediseño del modelo de negocio, desarrollo de innovación sustentable e innovación social, mapeo de sus grupos de interés y la priorización de sus relaciones y diálogo, identificación del ciclo de vida del producto, evaluación de materialidad de la organización, anáisis de matríz de riesgos, definición de políticas y códigos en RS y Sustentabilidad, mejora y control de sus procesos internos, formación de los colaboradores y adaptación al cambio, benchmarking sectorial de buenas prácticas, implementación de planes de mejora, fortalecimiento de la propuesta de valor y desarrollo de proyectos en las tres dimensiones de la sustentabilidad (social, económica y medio ambiental), además del seguimiento y monitoreo de indicadores clave.